12月4日下午，市社保中心创新形式，将到龄干部职工荣退仪式与新进人员入职仪式结合，以一场兼具致敬情怀与传承意义的主题活动，切实增强退休同志的政治荣誉感、组织归属感，有效激励年轻同志赓续奋斗精神、勇担社保使命。
仪式现场氛围庄重而热烈。三名退休同志深情回顾了数十年社保工作生涯中的难忘历程与同事间的深厚情谊，表达了对组织培养的感恩之心与对单位的深切眷恋。同时，他们还与中心年轻同志分享了宝贵的工作经验与感悟，并勉励年轻同志要以诚立身、勤学善思、履职尽责，努力在实践中增长才干，为社保事业高质量发展接续奋斗。
随后，社保中心两名新进人员依次发言，均表示将以退休前辈为榜样，快速适应新环境、新岗位，强化理论学习，精通政策业务，勤勉履职尽责，践行服务宗旨，全力提升业务能力与综合素养，切实接好社保事业发展的“接力棒”，将青春活力转化为干事创业的实际成效。
社保中心主要负责人代表中心领导班子对三名退休同志多年来为盐城社保事业改革发展作出的突出贡献给予高度评价和衷心感谢，对他们恪尽职守的敬业精神和显著工作成效表达了崇高敬意，并致以诚挚祝福。他指出，此次“荣退+入职”仪式不仅是一次温情满满的新老交替，更是一场深刻的使命传承与精神接力，对于凝聚团队力量、激励干部成长具有重要意义，并对年轻同志提出三点希望：一要强化责任担当与使命意识。社保部门是重要民生窗口单位，直接联系千家万户，事关广大劳动者和退休人员的切身利益，作为社保工作者，必须将这份责任扛在肩上、记在心上，做到事事有回音、件件有着落。二要保持勤学善思的紧迫感，社保工作系统性强、涉及面广、政策要求高，历史沿革较为复杂。作为“新兵”，要树立终身学习理念，坚持向书本学、向同事学、向实践学，深入钻研业务知识、政策法规，积极参与培训研讨，锤炼过硬专业本领，力争早日成长为业务骨干。三要筑牢廉洁自律的警戒线。两名新进人员岗位均涉及社保基金安全，必须强化底线思维、严守纪律红线，将各项规章制度内化于心、外化于行，切实系好职业生涯的“第一粒扣子”。